【東京】大手不動産管理会社 リーシング営業
【業務内容】
リーシング新規営業をお任せします。具体的には以下の通りです。
・オーナーへのテナント紹介、家賃等の交渉
・テナントへの物件案内、ビル管理運営
・新規物件獲得に向けた営業、新規／更新の契約
※オーナーとテナントの間に立ち、両者の関係を構築するために上記業務を行っていただきます。
■業務の特徴：
・ビル／施設を3～5棟ほど担当していただきます（プロパティマネジメント業務がメインの場合）。
・テナントの勧誘にも注力していきたいと考えておりますので、経験者は即戦力として活躍いただけます。
・やる気次第では、将来的に豊富な知識を持つスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。
・バックアップ体制（資格取得支援等）はしっかり整っております。
・年齢層としては、20代～40代の方が活躍しております。
■当社の特徴：
ビル事業、住宅事業、飲食事業、建築内装事業、ビルマネジメント事業、シニア事業等を展開する大手デベロッパーグループ会社。各社の特性を活かしつつグループ一体型経営を推進し、都市生活者が喜び、満足し、感動し、幸せになる場やサービスを提供しております。
募集要項
| お仕事No. | ZA2190411KGT1 |
|---|---|
| 会社名 | こちらのポジションは人材紹介となり、ご紹介する企業の直接雇用となります(正社員・契約社員) |
| 設立 | 1977年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 企業について | ■事業概要： 「BM業務」「PM業務」「CM業務」「マンションの管理運営業務」「不動産ソリューション業務」それぞれの業務が独立し、専門的に行う一方で、相互協力・連携の業務形態も実施する事が可能です。ニーズに合わせたサービスを提供しています |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 (残業手当：有) ＜月給＞ 428,000円～ 基本給：428,000円～ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し決定します。 ※別途資格・役職手当を支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：770万円（入社2年目・40代後半※月給50万円＋賞与）） |
| 勤務時間 | 8:50～17:20 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：20時間程度／月 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： テナントリーシング経験3年以上 ■歓迎条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント経験（主にテナントリーシング営業） ・オーナーとの折衝経験 ・テナント管理経験 ・商業施設に対する営業経験 ・宅地建物取引士 ・ファシリティマネジャー ・ビル経営管理士 ＜必要資格＞ 歓迎条件：認定ファシリティマネジャー(CFMJ)、ビル経営管理士、宅地建物取引士 【対象年齢】 25歳～48歳 【年齢の制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 |
| 待遇 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■財形貯蓄 ■企業年金 ■企業保険 ■保養所 ■社員旅行 ■制服貸与 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日～入社時付与） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 応募方法 | WEB応募は24時間受け付けしております。応募の際は「繋がりやすい電話番号」「連絡可能な日時」を記載の上、送信下さい。 |
| 面接地 | 株式会社グローバルスタッフ |
| 受付担当者 | 採用担当 |
